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武漢新普惠受邀參加國(guó)家戰(zhàn)略“專精特新,時(shí)不我待”分享會(huì)活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間:2022-01-10
武漢新普惠受邀參加國(guó)家戰(zhàn)略“專精特新,時(shí)不我待”分享會(huì)活動(dòng)
為了深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加快培育一批“專精特新”中小企業(yè)的國(guó)家戰(zhàn)略,1月6日下午,“專精特新,時(shí)不我待”專題分享會(huì)活動(dòng)在武漢兆佳東創(chuàng)科技企業(yè)孵化器成功舉行,武漢新普惠現(xiàn)場(chǎng)探討、交流經(jīng)驗(yàn)。
▲活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
郝工程師以“專注實(shí)業(yè),守住匠心”為題,從習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工匠精神的重要論述作了系統(tǒng)闡釋和深刻解讀。作了系統(tǒng)闡釋和深刻解讀。郝工程師從“何為工匠精神”“如何實(shí)踐工匠精神”這個(gè)根本問(wèn)題出發(fā),指出“中國(guó)制造2025”的實(shí)現(xiàn),必須從低端制造業(yè)邁向高端制造業(yè)的轉(zhuǎn)型。
▲新普惠研發(fā)首席工程師作演講
郝工程師闡釋“將工匠精神融入企業(yè)文化”,企業(yè)要踐行工匠精神,首先需要將工匠精神融入企業(yè)文化建設(shè),將其納入企業(yè)文化核心理念,通過(guò)多種方式,對(duì)員工進(jìn)行宣傳教育。通過(guò)企業(yè)文化,讓員工樹(shù)立“工匠意識(shí)”,把工匠精神內(nèi)化為全體員工的精神品質(zhì),讓員工有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、專注、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度以及對(duì)職業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感,讓敬業(yè)執(zhí)著、腳踏實(shí)地、精益求精成為企業(yè)價(jià)值追求。
本次活動(dòng)是由東湖高新區(qū)科創(chuàng)局、東湖高新區(qū)企業(yè)服務(wù)局指導(dǎo),武漢兆佳東創(chuàng)科技企業(yè)孵化器主辦。旨在通過(guò)解析“專精特新”支持政策,分享企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗(yàn),搭建交流平臺(tái),碰撞思維火花,從而引導(dǎo)更多的企業(yè)走“專精特新”發(fā)展之路,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
東湖高新區(qū)科創(chuàng)局、企業(yè)服務(wù)局、關(guān)東街道辦事處、光谷金融控股集團(tuán)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓出席了本次活動(dòng)。這次活動(dòng)針對(duì)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的諸多困擾,指出面對(duì)“困擾”,我們一直在“堅(jiān)持”和“蓄勢(shì)”。希望像兆佳孵化器這樣優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)服機(jī)構(gòu)繼續(xù)保持初心,堅(jiān)持不斷優(yōu)化創(chuàng)新培育環(huán)境,在2022年有一個(gè)好的開(kāi)局,擁有更強(qiáng)大的造血功能,蓄勢(shì)待發(fā),為企業(yè)提供高水平服務(wù)。
▲活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)大合影
參加此次活動(dòng)的企業(yè)紛紛表示,在學(xué)習(xí)與分享的過(guò)程中不斷加深了對(duì)“專精特新”的理解,以便從自身實(shí)際情況出發(fā),發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)足短板,以專注鑄專長(zhǎng)、以配套強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、以創(chuàng)新贏市場(chǎng)。
2021年武漢新普惠科技有限公司本著“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力,以質(zhì)量為生命”的經(jīng)營(yíng)理念,“堅(jiān)持實(shí)業(yè),守住匠心”的品質(zhì),以及“不忘初心,方得始終"的態(tài)度,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平。
為社會(huì)和用戶提供質(zhì)量好技術(shù)先進(jìn)的產(chǎn)品系統(tǒng)和服務(wù),為公司員工提供施展才華的工作環(huán)境平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)。